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面接を受けたあとで断ることはできるのですか?

面接に行くまでは志望意欲も高かったものの、 面接を受けた結果、企業の社風が合わないと感じたり、 面接官の態度や話によって志望意欲が低下してしまうというのはよくある話です。

そのため、面接を受けた後でも、その後の選考に参加する意思がない場合には、 担当のキャリアアドバイザーに選考を辞退する旨を伝えましょう。

またその際には、なぜ選考を辞退しようと思ったのか、その理由もしっかりと伝えるようにしましょう。

そうすることで、その後の求人紹介精度が上がる可能性もありますし、 理由によっては、キャリアアドバイザーが辞退を思いとどまらせてくれる可能性もあります。

辞退しようかどうかを迷っている場合には、その旨をキャリアアドバイザーに相談するのもよいでしょう。

面接後の辞退は転職エージェントの中では日常茶飯事ですので、そこまで深く気にする必要はありません。 企業に対する面接をしてくれたことへの感謝の意と、 求人を紹介してくれたキャリアアドバイザーへの感謝の意を添えて辞退する旨を伝え、 次の企業の面接対策に集中するのがベストです。



転職エージェントに関して寄せられることが多いよくあるご質問をタイプ別に掲載しています。ぜひ転職エージェントを利用する上での参考にしてもらえれば幸いです。