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管理部門(経理・人事・法務・総務)の求人に強い転職エージェントの比較・ランキング

ここでは、経理や人事、法務、総務など管理部門の求人に強い転職エージェントを厳選してご紹介していきます。

管理部門の転職を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。

  • 過去の業務の成果を客観的にアピールする
  • 業務改善や業務成果を数値などの客観的指標に落とし込む。
  • 業務範囲や業務領域を摺り合わせする
  • 応募企業の業務範囲を具体的に把握し、自身の経験でカバーできるかどうかをしっかり把握する。
  • コミュニケーション力をアピールする
  • 管理部門は調整役に回ることも多いため、調整力やファシリテーションなどのコミュニケーションスキルをアピールする。
  • 資格も有効に活用する
  • 専門性を客観的に示すために取得資格や勉強中の資格などもアピールする。

管理部門の中途採用募集は、即戦力として高い専門性を期待されている求人がほとんどです。 そのため、管理部門での転職を成功させるためには、上記のポイントをしっかりとアピールする必要があります。

また、管理部門の業務範囲や業務領域は、企業の規模や企業の業種・スタイルによって切り分け方が大きく異なってくるため、 求人の応募にあたっては、表面的な仕事内容だけではなく具体的にどのような仕事をどのような規模で任されるのか、 という点をしっかりと把握しておく必要があります。

例えば、総務・人事部という形で総務と人事を兼務させている企業もあれば、 人事部の中でも、採用・教育研修・人事制度・社会保険などで部署を更に細かく切り分けている企業もあります。 更に大手企業となれば、採用だけでも新卒採用チームと中途採用チームに分かれていることもあるのです。

経理の仕事も同様で、決算は何人体制で行っているのか、経理・決算業務はどこまで内製化し、 どこからアウトソーシングしているのか、その中で自分に期待される役割は何か、 などの細かい点をより具体的に把握していかないと、入社後に予想していた仕事内容とのギャップが生じて ミスマッチが起こってしまう可能性があります。

基本的には中小・ベンチャー企業になればなるほど管理部門の仕事は一人の人間の業務範囲が広くなり、薄く広くジェネラリストとして活躍する能力が求められるようになります。

そして大手企業になればなるほど業務はより細分化されていき、特定領域に対して強い専門性を発揮することが求められるようになります。

管理部門の仕事は同じ職種名や部署名でも、 企業により担当している業務が大きく異なってくるため、自分自身の業務範囲経験を採用担当者に正しく伝えることと、 応募先企業で求められている業務範囲を正しく知ることの双方がとても重要になるのです。

管理系職種(経理・人事・法務・総務)の転職をお考えの方は、ぜひ下記の転職エージェントに相談してみてください。 他の転職エージェントにはない有益なアドバイス、転職支援サービスを受けられることでしょう。

第1位:リクルートエージェント(リクルートキャリア)

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職エージェント業界で売上規模No,1の転職エージェントサービスで、リクルートキャリアによって運営されています。業界最大となる取扱い求人数を誇り、管理部門の求人もとても充実しています。 「人材紹介サービス会社顧客満足度(CS)ランキング(オリコン調べ)」2009、2010、2011年度版 総合1位に輝くなど、顧客満足度の高さにも定評があり、名実ともにNo,1の転職エージェントです。人事部門専門チーム、経理部門専門チームなど、管理部門の職種ごとに専門のキャリアアドバイザーチームを要しており、専門性が高いキャリアカウンセリングを受けることができます。

会社名

株式会社リクルートキャリア

求人数

65,000件(※2012年4月調査時点)

非公開求人数

55,000件(※2012年4月調査時点)

拠点

札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪(梅田、難波)、神戸、岡山、広島、福岡

特徴

転職エージェント業界シェアNo,1。リクルートキャリアが運営。

業界最大となる65,000件の求人を保有。大手優良企業の非公開求人も多数。

オリコンの顧客満足度ランキングで3年連続No,1に輝くなどサービス対応力に定評。

人事・経理など管理部門専門のキャリアアドバイザーが多数在籍。

管理系職種の求人がメンバークラスからマネジメントポジションまで充実。

第2位:JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)

JAC Recruitment

人材紹介業界の中で売上第3位の規模(2012年4月現在)を誇る東証一部上場企業、JAC Recruitment社。 他社と比較して広告露出が少ない中でも売上規模が業界第3位と、大変高い実績を残しているのが実力の証です。 キャリアアドバイザーのコンサルティング力には定評があり、大変顧客満足度が高い転職エージェントとして知られています。 女性、管理系職種、第二新卒の方や、外資系・国内グローバル企業への転職をお考えの方には大変おすすめができる転職エージェントです。

会社名

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

求人数

12,000件(※2012年4月調査時点)

非公開求人数

8,600件(※2012年4月調査時点)

拠点

東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸

特徴

東証一部上場企業。売上業界第3位の人材紹介会社。

世界8カ国に拠点を持つグローバルエージェンシーで外資系に強い

キャリア志向の強い女性にマッチする求人を多数保有。

経理など管理系職種にも強み。業界職種別のスペシャリストがコンサルティング。

関西圏は特に強く、求人数トップシェアを誇る

第3位:アデコ

アデコ

アデコは、日本全国160拠点・世界5,500拠点に展開し、国内約7,600社・世界10万社以上と取引実績がある世界最大の総合人材サービス企業、アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。世界規模でビジネス展開を図るグローバル企業との関係がアデコならではの強みで、日本進出を検討中の外資系企業が本国でのアデコとの関係からアデコ日本法人にどこよりも先に相談するなど、グローバル企業ならではのアドバンテージを持っており、外資系企業への転職をお考えの方におすすめです。キャリアコンサルタントの対応スピードや丁寧さ、カウンセリング力にも定評があり、顧客満足度も大変高く、非常におすすめできる転職エージェントです。

会社名

アデコ株式会社(Adecco Ltd.)

求人数

30,000件(※2013年4月調査時点)

非公開求人数

24,000件(※2013年4月調査時点)

拠点

全国160拠点(世界60ヶ国・5,500拠点)

特徴

世界最大の総合人材サービス企業、アデコグループ(本社:スイス)の日本法人。

日本全国に160拠点を展開。全国エリアの求人を幅広く網羅。

国内約7,600社と取引。業界・職種を問わず大手を中心に求人数はトップクラス。

20代後半~30代の管理系(人事・財務・法務)、営業系、技術系の専門職に強み。

8割が非公開求人。外資系企業・国内大手グローバル求人に強い。