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転職エージェントの登録前によくあるご質問
質問
採用費がかからない直接応募のほうが、転職エージェント経由よりも選考に通過しやすいですか？
回答
採用の費用対効果という観点だけを考えてみれば、 確かに転職エージェント経由よりも直接応募のほうが採用費用がかからないため、 多少選考のバーが下がるということは実際にあり得ます。
また、求人サイトを活用して採用活動をする場合、求人広告の掲載費用を前払いで支払っている企業も多くあります。 前払いで広告費用を払う場合には、採用人数が増えれば増えるだけ採用単価も下がりますし、 もし採用しなければ支払った費用は全て無駄になってしまいますので、 既にかけてしまった費用面を気にするあまりに、無意識に採用する方向に力学が働いてしまい、 結果として採用のバーが下がってしまうということもよくあります。
このような判断のミスジャッジを、マーケティングの専門用語では「サンクコスト」と呼ばれることもあります。
ただし、これらの話はあくまで採用を「採用単価の費用対効果」の観点だけで見た際の話です。
実際には、転職エージェントを活用することで、自主応募では得られない様々な情報を得ることができますし、 職務経歴書の磨き込みや面接対策など、選考に向けた対策と準備を万全に行うことができます。
面接アドバイスや模擬面接などは特に効果があり、それいかんで面接結果が左右することもありますので、 転職エージェントを活用することで他経由のライバル候補者と大きく差をつけられるというのもまた事実です。
また、企業は、人材採用をする際の決め手として、採用時の獲得単価だけを重視しているわけではありません。 むしろ、採用という買い物は、採用した人材の生涯年収にあたる数億円分の買い物になるわけなので、 採用時の獲得単価の違いなどは、トータルで考えてみれば僅かな差にしかならないのです。 それであれば、どんな経由であったとしても優秀な人材であれば獲得したいというのが企業の本音なのです。
そもそも、仮に採用時に数百万の費用がかかったとしても、 その方が入社後にそれ以上の利益を会社にもたらしてくれるのであれば全く問題はないわけです。
このように、採用費というのはあくまで採用の可否を決める一つの基準に過ぎず、 転職エージェントを活用することによって得られることもたくさんあるので、 転職エージェント経由で応募をしたほうが不利だと一概に言い切ることは難しいでしょう。
自主で応募することで少しは採用可能性が高まる確率もあるかもしれませんが、 自主応募は何の武器も持たずに裸一貫で選考に臨むようなものなので、 それであれば転職エージェントを徹底的に活用してしっかりと対策を練りながら、 選考を突破していくのがよいのではないでしょうか。
よくあるご質問の一覧を見る
転職エージェントに関して寄せられることが多いよくあるご質問をタイプ別に掲載しています。ぜひ転職エージェントを利用する上での参考にしてもらえれば幸いです。
転職エージェントの登録前によくあるご質問の一覧
- 転職エージェントは、申し込んだら必ず転職しなければいけないのですか？
- 転職エージェントは、登録後いつでも登録解除できますか？
- 転職エージェントと求人サイトの違いについて教えてください。
- 複数の転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？
- 転職エージェントによって登録の条件はありますか？
- 転職エージェントを利用するメリットは何ですか？
- 転職エージェントを利用するデメリットは何ですか？
- やはり、登録するなら業界大手の転職エージェントが良いのでしょうか？
- 転職エージェントに登録すると、都合の良い企業に無理やり押し込められそうで怖いのですが？
- 何を基準に転職エージェントを選べばよいのか分かりません。
- 転職回数が多いのですが、転職エージェントは受け付けてくれますか？
- 転職したい時期の何か月前くらいから登録するのがよいでしょうか？
転職エージェントの仕組みについてのによくあるご質問の一覧
転職エージェント登録時の面談についてのによくあるご質問の一覧
- 登録時の面談では、服装は何を着ていけばよいですか？
- 地方に住んでいるのですが、電話での面談などはしてもらえるのでしょうか？
- 登録時に行く面談の交通費は、転職エージェントが支給してくれるのでしょうか？
- 登録時の面談では何を聞かれるのでしょうか？初めてなので緊張しています。
- 登録時の面談は、どのような雰囲気なのでしょうか？
- 将来的に転職を考えていますが、それだけでも面談をしてもらえるのでしょうか？
- 登録時の面談のでき次第で、紹介される求人の質は変わるのでしょうか？
求人紹介についてのよくあるご質問の一覧
- 紹介された求人が気に入らない場合、応募を断ることはできるのですか？
- 伝えた希望と異なる求人ばかり送られてくるのですが？
- 非公開求人とは、どんな求人なのでしょうか？
- 希望する企業の求人がなかった場合、その企業へ打診をしてくれたりするのでしょうか？
求人応募についてについてのよくあるご質問の一覧
書類選考についてのよくあるご質問の一覧
- 求人に応募したら、まずは転職エージェント内で書類選考があるというのは本当ですか？
- 複数の企業に応募する場合、職務経歴書などは使いまわしで大丈夫でしょうか？
- 書類選考結果が2週間以上経過しても全く返ってこないのですが、なぜでしょうか？
面接についてのよくあるご質問の一覧
- 面接に自信がないのですが、本番前に模擬面接をしてもらうことなどは可能なのでしょうか？
- 事前に面接のアドバイスをもらうことなどは可能でしょうか？
- 面接を受けたあとで断ることはできるのですか？
- 転職エージェントより面接同席の依頼が来たのですが、なぜ同席をするのでしょうか？
- 面接後、企業と直接やり取りすることは禁じられているのでしょうか？
- 面接に落ちた場合や通過した場合、その理由なども教えてくれるのでしょうか？