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職種特化型転職エージェントのメリット・デメリット

職種特化型転職エージェントとは、特定の職種領域に特化して転職支援をしている転職エージェントのことを指します。 薬剤師や医師、看護師などの専門職や、エンジニアなど専門性が高い職種領域においては、 その職種に特化して転職支援サービスを展開している転職エージェントが存在しています。

ここでは、職種特化型転職エージェントのメリット・デメリットについて説明していきます。

職種特化転職エージェントの代表的なメリットしては、下記が挙げられます。

  • その職種に関する高い専門性を持っており、キャリアコンサルティング力がある
  • その職種の求人を多数取り扱っており、隠れた優良・ベンチャー企業まで狭く深く網羅されている
  • 職種特化という強みが求人企業の信頼性にもつながっており、企業と強いパイプを持っている

その職種に特化しているからこそ分かる、特有のキャリアの悩みや仕事内容についての深い理解に基づいたアドバイスなどをしてもらえるのが職種特化型転職エージェントならではの良さとなります。

そのため、下記のような方には職種特化型転職エージェントがおすすめです。

  • 同一職種での転職・ステップアップをお考えの方
  • 仕事に必要な資格などを取得し、希望する職種が明確に定まっている方
  • その職種に関する詳細な情報や裏事情などを詳しく知りたい方

一方で、職種特化型転職エージェントにはデメリットも存在します。 一般的に言われるデメリットとしては、下記のようなものが挙げられます。

  • 異職種への転職は難しい
  • キャリアアドバイスの視点が、同一職種でのキャリアアップや転職に限定されてしまう
  • 中小・中堅規模の会社が多いため、キャリアアドバイザーによって対応にぶれがあるケースも多い

職種特化型転職エージェントの多くは、その専門性を武器にして求人先企業とも深い信頼性を築いています。

採用担当者の視点からしてみれば、求人を出した時点で採用する職種は決まっているわけですから、 その職種についての専門性が高い転職エージェントを活用するほうが効率的に採用活動が進められると考えるのは自然なことです。

また、医師、薬剤師、看護師などのように国家資格が必要な仕事の転職の場合には、 そもそも通常の転職とは業界事情も転職スタイルも大きく異なりますので、 その職種の仕事内容などについての専門性を持っていないと転職エージェントとしての価値を発揮することはできません。

既に希望職種が決まっている方や、同じ職種のまま待遇改善のために大手企業へステップアップしたい方などは 職種特化型転職エージェントを活用することでよりスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

ここでは、業界ごとに代表的な転職エージェントをご紹介します。