あなたの転職が、どうか成功しますように 

日本の転職エージェント よくあるご質問 > 求人に応募したら、まずは転職エージェント内で書類選考があるというのは本当ですか?

求人に応募したら、まずは転職エージェント内で書類選考があるというのは本当ですか?

転職活動をしている皆さんの立場から考えると転職エージェントは転職支援会社となりますが、 採用活動をしている企業の立場から考えると、転職エージェントは採用支援会社という位置づけとなります。

採用支援サービスの一環として、転職エージェントは企業の代行で候補者のスクリーニングを行うことがあります。 そのため、転職エージェント内で書類選考があるというのは事実です。

ただし、書類選考をしているといっても、 選考をしているのは企業の人事部から選考の委託を受けている企業担当者なので、 企業の書類選考目線よりも転職エージェントの書類選考目線のほうが高いということはありえません。

転職エージェントは企業の採用活動の手間を省くために第一段階のスクリーニングをしているだけなので、 もし転職エージェント内の書類選考に落ちてしまった場合には、 基本的には企業に直接書類選考をしてもらってもいずれにせよ結果は変わらない、ということです。

そのため、転職エージェント内で書類選考があるからと言って、 それが皆さんにとって不利に働くということは基本的にはありませんので、ご安心ください。

転職エージェントを通じて求人に応募した際の書類選考については書類選考のページで 詳しく説明していますので、ぜひこちらを参考にしてください。



転職エージェントに関して寄せられることが多いよくあるご質問をタイプ別に掲載しています。ぜひ転職エージェントを利用する上での参考にしてもらえれば幸いです。