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転職のデメリット

転職をすることは様々なメリットがある半面、やはり様々なデメリットも伴います。

ここでは転職をすることのデメリットのうち、いくつか代表的なものをご紹介します。

「転職は慎重に」とよく言われますが、転職をするときはメリットだけではなくそのデメリットもきちんと考えた上で検討するようにしましょう。

  1. 過去の人脈を失うかもしれない
  2. 生涯年収が下がるかもしれない
  3. 個人としての信用が低下するかもしれない

いくら円満な退職を実現し、前職での人間関係が良好だった方でも、やはり会社を辞める前と辞めた後で比較すればどうしても人間関係は疎遠になっていきます。

気の合う同期や仲の良い先輩、尊敬できる上司など、前職で様々な宝物を手にしていたとしても、そのような良好な人間関係を維持し続けることは とても困難を伴います。

もちろん、転職をしたとしても途絶えない絆はたくさんあるでしょうし、企業によっては卒業生会、OB会などが発達しており、転職後も組織的なネットワークにより前職の仲間と交友ができる仕組みがある企業もあります。

しかし、新しい職場で新しい人間関係を構築することに努力をしていれば、当然以前のような関わり合いは難しくなるため、新しい人脈と引き換えに、過去の貴重な人脈を失ってしまう可能性もあるのです。

転職をするときには、できる限り今後も前職のネットワークを活かしていけるように、円満な退職を目指しましょう。

前職の仲間に恨まれて辞めるなどはもってのほかです。仕事で得た人脈は、その後の人生にとって大きな糧となることは間違いありません。 辞めるからと言ってそれまでの人間関係を大事に出来ない人は、恐らく新しい職場に移っても同じことの繰り返しでしょう。

より疎遠になってしまうからこそ今まで以上に人脈を大切にして、こまめに近況を報告したり、年賀の挨拶を欠かさないなど、 そういったことができる方が、結果として転職によりどんどんとネットワークを広げ、ビジネスの活躍の幅を広げていくのです。

一般的に、転職回数は重ねれば重なるほどその人の生涯年収は下がっていく傾向にあります。

もちろん、全ての方がそうなるわけではありませんし、むしろ外資系企業などでは報酬UPのために転職を繰り返す方も珍しくありません。 ヘッドハンティングされ続ける方も中にはいるでしょう。

しかしながら、一般的には、転職回数が多ければ多いほど年収の伸びは期待できなくなる。これもまた紛れもない事実なのです。

これは、よく考えてみれば当たり前のことです。一社で長く働き続けるのであれば当然ながらその人はその会社の中での専門性を蓄積していきますから、しっかりと仕事さえしていれば基本的には順調に出世をしていくはずです。

一方、転職を繰り返してしまう方は、いつまで経っても新人の立場から抜け出すことが出来ません。 年齢に関係なく、その企業にとって入社年次が浅いということはどうしても入社年次が長い他の社員に比べてハンディキャップになってしまうのです。

生涯年収など気にしない方であればよいかもしれませんが、年収UPを目的として転職を考えている方は一度立ち止まって今後のキャリアプランを考えてみるとよいでしょう。

転職を繰り返していると、当然ながら個人としての信用は低下しがちです。住宅の購入を考えていてもローンに制限がかかったり審査が厳しくなったりと、様々な面でデメリットが発生する可能性があります。

定職についている方であれば返済能力も高いと見なされますが、定職に就かずジョブホッパーのように職を転々としていると個人としての信用は獲得しづらくなってしまうのです。

大きな買い物を控えている方や、将来ローンを検討されている方などは、本当に転職をしても大丈夫なのか、きちんと考えた上で検討する必要があるでしょう。