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職種特化型転職エージェント

転職エージェントの中には、ある特定の職種の転職支援に特化したサービスを展開している企業があります。 職種特化型転職エージェントのパターンとしては、主に下記の3つがあります。

  1. 独立系の職種特化型転職エージェントとして事業展開している
  2. 大手転職エージェントのいち部門が特定職種に特化してサービス展開している
  3. 大手転職エージェントのグループ企業が特定職種に特化して事業展開している

1のパターンの場合は、人材紹介会社の出身者が独立して立ち上げた会社のケースが多く、 2のパターンは、大手転職エージェントが戦略的に特定職種を取り扱う部門を設置するケースとなります。

そして3のパターンは、2のパターンでいち部門としてスタートした事業が徐々に拡大し、 最終的には一つのグループ企業として独立したケースと、 大手転職エージェントがグループ全体の事業拡大のために、1のパターンの独立系職種特化型転職エージェントを買収したケースのいずれかによって生まれた企業がほとんどとなります。

独立系にせよ大手転職エージェントのグループ企業やいち部門であるにせよ、 ある特定の職種に特化して転職支援サービスを展開するということは、 その領域が非常に収益性が高いからということでもありますし、 専門性が求められる領域だからということでもあります。

職種特化型転職エージェントが多い職種としては、 医師、薬剤師、看護師、弁護士などの専門的な国家資格が必要な職種や、 ものづくりエンジニア、ITエンジニア、クリエイターなど専門的なスキルを有している職種の場合がほとんどです。

その職種の仕事内容に専門性が求められれば求められるほど キャリアコンサルティングにも専門的な知識が必要になるため、 その職種に特化してサービス展開をしたほうがより良質な転職支援サービスを提供できるのです。

ここでは、職種特化型転職エージェントを活用して転職活動を進める際のメリットとデメリット、 そして各職種領域のおすすめできる転職エージェントをご紹介しています。

職種特化型転職エージェントを活用して転職活動を進める上では、当然ながらメリットもあればデメリットも存在しています。 ここでは、具体的にどのようなメリットとデメリットがあるのかについて説明しています。

職種特化型転職エージェントのメリット・デメリット

ものづくりエンジニアとは、主に電子・電気系、機械、エレクトロニクス、 化学、バイオなど、製造現場や工場などで活躍しているエンジニアのことを指します。

ものづくりエンジニアの仕事内容は非常に専門性が高く、業界知識や商品知識、技術に関する知識などを 持ち合わせていないとものづくりエンジニアの方々のキャリアコンサルティングをすることはできません。

ここでは、ものづくりエンジニアの転職支援に特化してサービス展開をしていて、 ものづくりの現場や製造業などの転職事情に精通しており、 ものづくりエンジニアに特有の悩み、技術やキャリアに対する思いなどにも共感してくれるものづくりエンジニア専門の転職エージェントを厳選してご紹介しています。

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